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Cohésion et Réflexion d'équipe 

Objectifs

Les objectifs sont adaptables à chaque projet et sont donc destinés à être ajustés afin de correspondre aux mieux à votre demande. Voici une liste de référence : 

- Renforcer la cohésion d’équipe

- Améliorer la communication

- Développer le leadership

- Stimuler la réflexion collective

- Promouvoir le bien-être

- Faciliter la prise de décision collective

- Améliorer la qualité et la sécurité

- Améliorer l’accompagnement du public

PRÉREQUIS

Aucun prérequis nécéssaire

Durée

Formule adaptable, minimum 7h sur une journée jusqu'à 14h sur 2 jours avec possibilité d'hébergement sur place

 

(Temps de repas commun pris en compte)

TARIf

Tarif variable selon la formule, de 130 à 150€/personne/jour

éligible aux OPCO​s

( TVA non applicable, article 293B du CGI )

Lieu

Sur le site de la Cie Héka OU

sur votre établissement

Horaires

9H30 – 12H / 13H30 – 16H30

NOMBRE DE PARTICIPANTS

2 à 15 personnes

public

Demandes institutionelles / entreprises

Accessibilité

 Accessible et aménageable pour les personnes en situation de handicap.

Référent Handicap : Johann ELAIN ( 06.62.90.61.39)

LOgement

Possibilité d'hébergement sur place avec roulottes, logements atypiques à disposition

Programme

abstrait arrière-plan

1

Module 1 :

Cohésion d’équipe

Communiquer efficacement, gérer les conflits, créer un environnement de travail positif.

2

Module 2 :

Représentation de Sa fonction Professionnelle

Réflexion autour de la place et de la représentation des cadres : théâtre forum

3

Module 3 :

Réflexion d’équipe

Gérer le stress et la pression, composer avec les contraintes du secteur, adapter son management aux différentes personnalités, adapter sa pratique afin d'accompagner au mieux les différents publics 

Le contenu de chaque module peut être sujet à adaptation afin de correspondre au mieux à votre demande 

Méthodes mobilisées

Modalités pédagogique 

 

Alternance d'apports théoriques et de mise en pratique par les stagiaires

 

Présentation - Démonstration - Application.

Moyens techniques

 

 Outils pédagogiques tels que des supports papiers et vidéo

 

 Mise à disposition de sanitaires, de bureaux avec wifi, d’une roulotte cuisine, d’un chapiteau - salle à manger, d’un chapiteau – espace de jeu, d’un atelier de construction avec matériel nécéssaire à la construction

Modalités d'évaluation

Évaluation en 3 étapes :

Avant : Recueil et analyses des attentes des stagiaires

Pendant : Évaluation du travail effectué et bilan/support

pédagogique à la fin de chaque étape + Fiche de présence

En fin de formation : Évaluation de la qualité de la formation, l'atteinte des

objectifs et l'apport des connaissances + Questionnaire sur la formation à remplir par le stagiaire

Prochaines sessions

Association SOLIHA Centre-Val-de-Loire

28 & 29 mai 2026

Cadres du Centre Hospitalier du Chinonais​​

9 juin 2026

abstrait arrière-plan

Délais de réponse : 48h

Délais d'accès 4 mois

Page créée le 17/09/2025

Mise à jour le 02/12/2025

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